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汇源集团总裁朱新礼的创业过程

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作者:小吃加盟·发布时间 2025-10-14
核心提示:汇源集团的创业史-汇源首席执行官朱新立的家族史和创业史:朱新立,曾任农村党支部书记,外地县副局长。 经济委员会作为常年在基层工作的党员干部,对农村和果农有着浓厚


汇源集团的创业史-汇源首席执行官朱新立的家族史和创业史:朱新立,曾任农村党支部书记,外地县副局长。 经济委员会作为常年在基层工作的党员干部,对农村和果农有着浓厚的依恋感,更担心长期未能解决“三农”问题。

1992年6月,朱新立从公职辞职开始创业。 1980年代后期,“致富,种果树”一度成为沂蒙山区的发展之路。 但是,由于运输,信息和加工业的落后,果农没有收割,也无法出售水果。 有些人只能看着熟透的苹果烂掉,有些人则可以砍倒山坡上的果树来种菜。 “

1992年春天,小平同志的南巡讲话就像春风拂过祖国。机遇与责任激励着许多人进入商品经济大潮。因此,朱新立坚决 扔掉了令人羡慕的“铁饭碗”,决心为大多数果农开辟一条繁荣之路。

“那时,我接管了一个欠债的县办公室。 数千万人民币,已停产三年,并已停产。 罐头厂。 工人没有钱吃饭,从银行那里借钱甚至更困难,因为他们看不起你,不信任你。 我们使用补偿贸易的方法,并使用外国人的设备来赚取外国人的钱。 “朱新立回忆说。

1993年,第一批浓缩苹果汁被生产出来。朱新立独自一人取样并携带煎饼到德国参加食品展览会。如果买不起 请问翻译。出国留学的朋友们来帮忙;他们没有钱吃饭,每天都用煎饼来填补饭店的饥饿感;高品质的产品和朱新立的诚意最终打动了外国人。 当第一笔价值500万美元的订单被退回时,很多人仍然不敢相信这是真的。

乍一看胜利,朱新力并没有就此停下来。 1994年,朱新立率领不到30人的团队前往北京顺义营地,家人和员工大不相同,了解了:经过几天的安宁与安慰,在陌生的北京创业没有风险。 但是,朱新立的想法是:如果您想给多数派带来更多好处 对于果农,您必须扩大业务; 如果您想扩大事业,我要出山了。

北京独特的地理,交通,信息,人才和市场优势是展现您的技能的最佳选择。 朱新立当时的想法是:“一定要有风险,但是如果害怕风险,那将不会是人生中的大事。在北京创业的那一天,我们有30多个 夜间有车间工人,白天有售货员。几辆破旧的旧车面包车遍及北京街头。尽管遇到困难,我还是充满信心。因为我坚信自己的选择和产品。” [k0 ]

经过不懈的努力,“汇源果汁”终于打开了北京市场的大门,从那时起,汇源的名字就在北京,全国乃至世界范围内大声疾呼,随着公司声誉的提高, 汇源面临进一步的合作

自1998年以来,政府,公司甚至外国公司来到汇源进行投资与合作,在这方面,集团内部有两种完全不同的意见: 是要谨慎行事,保持稳定和稳定;另一项是 迅速攻击并加速发展。

在做出艰难的决定时,朱新立看到长白山山区的苹果梨,山西有余的红沙棘果,河北保定和重庆的无尽草莓。 数十万英亩的柑橘林。 朱新立有一种难以形容的冲动和激情。 朱新立了解水果种植者,丰收的口味以及摆脱贫困和致富的愿望。

朱新立认为,作为共产党员,他有责任和义务尽力减轻果农的烦恼。 多年来,朱新力带领汇源集团在保定,河北,游鱼,山西,延边,吉林,皇岗,湖北,咸阳,陕西,万州,重庆等欠发达地区投资建厂。 尽管存在风险,但是尽管有些工厂取得成果的速度很慢,但它们确实可以为“三个农村”做出贡献。 朱新立认为,“值得冒险!”

学习和工作是他最大的爱好

根据汇源集团的工作人员,朱新立书记经常把鲁迅先生的话放在嘴上: “自古以来,我们就有努力工作的人们和为法律奉献生命的人们。嗨,这是中国的中坚力量。 多年来,朱新立国务卿一直对自己的工作着迷。 汇源集团的工作人员对记者讲了一个简短的故事:“有一次,朱新立书记急忙穿过办公室的玻璃门。 ,玻璃被打碎了,幸运的是还可以。 在白天散步时,他掉进了超过一米深的下水道,因为我想得太多了。 “

当被问及朱局长为何如此时,他尴尬地说:“我的两个主要爱好是学习和工作。 “由于对职业的痴迷,朱新立国务卿几乎放弃了所有爱好。他不会弹钢琴,不会唱歌,不会唱歌,不会跳舞。他不喜欢宴会,远离打牌和打麻将...

朱书记我不禁感慨地说:“实际上,我是学校的积极分子。 毕业后,我担任团委书记和宣传队负责人。 我热爱艺术,友谊和音乐。 但是现在,我只有两个爱好:除了工作,就是学习。 我们处于信息时代,社会正在迅速发展。 如果我们不努力学习,或者时不时地寻求新事物,那么我们将无情地被时代所淘汰。 “

虽然工作很忙,但朱新立仍然发扬“指甲精神”,并抽时间学习,经常在深夜学习。在周六和周日,朱新立仍在继续深造。 朱新力除了学习邓小平理论和“三个代表”重要思想外,还系统地学习了中外企业的社会主义市场经济,经济管理,先进管理经验,

通过长期的认真研究,他显着提高了其政治和经济理论水平,并在制定公司发展战略,设计企业文化等方面给予了朱新立很多帮助。 从业务开始到现在,在过去的12年中,汇源在决策方面没有犯任何大的错误,为公司的发展节省了大量的人力和物力。 小组,并且使公司免于走很多弯路。

朱新立尝到了刻苦学习的甜头,因此开始致力于通过建立自己的培训中心并走出去,将企业转变为学习型组织。,请采用其他方法,通过评估,激励措施等手段“强迫”员工学习,“因为没有学习,您将无法跟上这个时代和这个行业的发展。”

有人说朱新立对生活感到厌倦,但朱新立觉得疲倦是值得的,疲倦是可以成就的。 朱新立在情感上说:“你看起来像个大老板没关系。作为一个社会人,作为一个党员,没有什么比得到党和社会的认可更有意义。”

朱新立在1992年创业时,提出了“勤奋,务实,高效,创新”的企业精神。 勤奋是一切成功的前提。 经过12年的辛勤工作和4380个昼夜,朱新立几乎从未休假或星期日。 每个除夕夜都是与员工一起在车间里度过的。

根据汇源集团的员工,每当水果盛满季节时,都会有很多团队来进行水果加工。 清晨,朱新立将把工作人员从卡车上卸下来。 在货运高峰时,深夜,朱新立还去和大家一起装货。 朱新立和他的同事们出国参加食品展览会时,他们共同筹办了展览会,忙得不知所措。 这使外国公司深感困惑:这是汇源总裁吗?

朱新立告诉记者:“无论一个人多么努力,他的能力也很有限。我很幸运,我们有一个好的团队。他们和我一样,热爱职业 ,工作,按照您的意愿去做,并采取有力的行动。” 外国人预测安装和投入设备将需要四个月的时间,朱新立带领员工在短短40天内完成了设备的安装。 在陕西咸阳兴建了投资超过亿元的工厂。 从签约到竣工用了半年多的时间,被中外同行誉为神奇的“汇源速度”。

率先在民营企业中建立党委

三年前,汇源集团在企业中成立了党委,这在民营企业中很少见。 许多人说他们不明白:“私营企业应该建立什么样的党委?”

目前还没有关于如何建立党委的明确声明,但朱新立坚持。 公司成立于1992年,汇源在山东成立了党支部。 朱新立认可因此,企业所有权不同,但性质相同。 它们都是建设中国特色社会主义的组成部分,都属于党的路线,方针,政策方针和国家法律法规。 汇源在北京成立党委时,采用了无候选人,无差异和秘密投票的方法,即看哪个党员最信任群众。

朱新立常说:“我一生讨厌那种偷偷摸摸,抱怨,抱怨和抱怨别人的人。在一个拥有数千万人口的大国,我们不愿意。 t理论家,批评家和干部不乏人,实际上是在做生意的人,尽管我们走了弯路,但​​国家并不富裕,经济尚未发展,但这是历史原因造成的。 原因。没有党的改革开放政策,今天就没有。”

十二年来,朱新立作为共产党员,企业家,带领大家努力工作 ,勇往直前,运用自己的想法。 ,行为和榜样的力量,可以激发,团结,影响并共同努力实现既定目标。 朱新立要求企业的党员干部“人人是灯,灯”,做到“四个领导”:率先奉献,率先讲诚信,率先讲 诚信,并领导团结。

在朱新立和党员干部的领导下,许多员工年复一年地处于产销一线。 假期和最繁忙的日子越多,朱新立和他的员工也在工作坊和市场上度过了许多春节,除夕没有时间与家人团聚晚餐。

汇源人民始终坚持正义与利益并重,物质和道德并重。 两者相辅相成。 朱新立在汇源提出,有必要优化公司的内部环境,绝不能允许一些不健康的趋势在这里出现。 朱新立轻描淡写的名利和财富,崇尚节俭,讨厌奢侈和浪费。

据有关人员介绍,朱新立出差时经常和员工一起住在工厂; 吃起来更简单:一碗面条和一块煎饼很常见。 朱新立经常告诉员工:不要浪费钱,无论花多少钱,都必须花。

在朱新立的领导下,员工有意识地从节电到节约纸张。,杜绝浪费现象。 就奉献社会福利事业而言,这是一笔慷慨的捐款。 从慰问到1993年我国驻柬埔寨维和部队,到去年抗击非典,我们累计赞助各种社会公益活动,投入资金超过4000万元。

在过去的几年中,朱新立获得了许多奖项和荣誉,但是他并不想获得任何奖励积分。 所有的奖金都移交给了工会,以维护员工的福利。 平均每年有数万元。 在朱新立的领导下,汇源形成了一种文化。 从领导到员工,各种活动收到的所有礼品,回扣和实物已积极上交工会,目前累计价值已超过100万元。

在过去的12年中,汇源从未经历过偷税漏税,偷税漏税,伪劣等现象,保持了良好的企业形象,依法经营,依法办事, 不依靠政策漏洞,投机行为和短期行为为个人和企业谋取私利。

惠源有很大的禁忌。 公司绝不允​​许“工作”一词。 因为朱新立认为,将每个人连接在一起,每个人都是平等的,是一个共同的原因。 为了分享快乐和悲伤,您必须真正地将员工视为亲戚,并将自己置于自己的位置。

为了满足员工成为人才的愿望,惠源斥资数千万人民币建设了培训中心,文化中心,体育中心和员工公寓。 生活的需要。 真正让员工感到,在这样的公司中,有学者,才华和热情。

我欠我的亲戚太多。

“我们必须竭尽所能,共产党人必须有永恒的追求”,这是朱新立的另一大信念。 朱新立认为,作为共产党员,应该以自己的实际行动作为践行“三个代表”的榜样。

包括公司领导在内的许多人问朱新立:“汇源公司做得如此之大,如此之好。即使它没有发展,它也会使同伴们保持一段时间。你是 仍然如此绝望,你在做什么?“

朱新立真诚地告诉乾隆.com记者:“说实话,只有在我创业时有这种热情,才没想到 像今天一样大,但是到现在为止,我离不开这个职业,离不开我的员工。 图景是为社会,为国家和为果农做更多的事情,以更好地反映我的生活价值。 “

重庆市万州是三峡水库地区移民最多,土地被淹最多的地方。汇源是北京第一家在库区投资兴建工厂的企业。 一方面是由于国务院第三建设委员会和地方政府的应邀,更重要的是,看到库区移民的目光,朱新立认为,凡有责任心的人都会

目前,第一期投资1.9亿欧元30柑橘加工项目10,000吨已经完成,规划中的200,000英亩柑橘种植基地和50,000公顷已实施 该项目投资大,效果慢,但确实给国家和人民带来了好处,整个项目建成后,可以解决20万家银行。 严格。

同时,柑橘加工的本地化实施也可以结束橙汁对进口的长期依赖。 该项目赢得了党和国家的重视。 吴邦国,温家宝,曾培炎党和国家的领导人都亲自走访,给予了高度评价和具体指导。

1999年9月28日,突然的变化使朱新立极为 痛苦的是:“那时,父亲突然去世,发生心肌梗塞,尤其是突然。我去世时父亲没能见到父亲。回家后,我简直不敢相信。”

那个时候,朱新立的心情暴跌,这种震惊使他突然意识到:“我对父母的欠债太多了。”多年来,朱新立去的地方,办公室在哪里,很少花几分钱。 和父母在一起的日子,没有让他们过快乐的晚年。

该国于1999年10月1日成立。 大庆五十年。 为了参加祖国的庆祝活动,朱新立只在家里呆了一天,然后登上了车回到北京。 朱新立告诉《乾隆报》记者:“当我站在观景台上时,我的脑子里还是一片空白!”

但是每当朱新立看到山峰和水果平原时, 树木,看到一排排水果送货队,看到数以万计的员工期待着他的目光,我内心的所有苦涩,疲倦和悲伤都消失了,只剩下责任,压力和动力。 朱新立经常提醒员工:; 我们绝对不能说成功。 “

朱新立和我的同事们达成了一项协议:退休之前,在未来十年或更长时间里,我们将努力实现累计销售收入超过1000亿美元。这一宏伟的目标

朱新立知道要走的路还很长,还有许多困难和障碍,但朱新立坚定地说:“我对自己的选择不感到遗憾, 没怨言。 我的挣扎。 现在,我知道了这条路,我必须毫不犹豫地继续前进! 我的生活信条是:扎扎实实地做事情,坦率地说。 ”

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